Reclutamiento y Selección 2.0.

PROGRAMA

• Objetivos prioritarios de captación de talento a corto y largo plazo de la empresa.
• Candidatos pasivos y perfiles más demandados en la red.
• Técnica y metodología de Reclutamiento y Selección 2.0
• Aspectos fundamentales a tener en cuenta.
• Coordinación con otros departamentos.
• Errores más comunes.
• Dinamización y “netiquete”.

Diseñamos cursos in-company adaptados al nivel de conocimientos de los participantes y al presupuesto de cada empresa. Si necesitas una solución de aprendizaje para tu empresa no dudes en solicitar más información sobre nuestra formación personalizada.